人才招聘
公司人才戰略：
1、 市場開發管理
1) 組織市場調研和需求分析；
2) 負責海外營銷業務的全面推廣工作，制訂營銷工作計劃并組織實施；
2、銷售管理
1) 圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃，分解銷售目標；
2) 拓展市場，組建銷售團隊，完成銷售任務；
3) 負責重大銷售合同的談判與簽訂；
3、客戶關系管理
1) 建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系；
2) 監督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質量不斷提高；
3) 維護與重要客戶間的良好合作關系；
4、部門管理
1) 負責分管部門各項業務工作的協調、安排；
2) 負責海外營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵及培訓機制的建立。
